Servizio Stage e career service dell’Università di Padova ha organizzato la premiazione Best Talent Hunter 2016, dedicato alle aziende che nel 2016 sono state particolarmente attive nella promozione di policies di inserimento lavorativo verso i giovani, gli studenti e i neolaureati dell’Università di Padova. I premi sono stati assegnati in base ai dati raccolti tramite i questionari di valutazione obbligatori forniti dai ragazzi alla fine dei tirocini attivati nell’anno accademico 2015/2016, nonchè ai dati di partecipazione di ciascuna realtà aziendale alle attività di recruiting ed employer branding promosse dal Servizio Stage negli ultimi tre anni. I parametri quantitativi e qualitativi utilizzati per definire le eccellenze aziendali hanno spaziato dal numero di offerte di stage pubblicate, alle assunzioni effettuate post-tirocinio, all’impegno nelle attività di recruting e a diversi altri criteri di soddisfazione rilevati nei questionari. Sanmarco Informatica ritira i seguenti premi con queste motivazioni: – MIGLIOR AZIENDA PER NUMERO DI OFFERTE DI LAVORO – MIGLIORE ATTIVITA’ DI RECRUITING ON CAMPUS – MIGLIOR TASSO DI ASSUNZIONE POST STAGE L’evento si è tenuto giovedì 1 dicembre 2016 presso l’Archivio Antico di Palazzo Bo. Precedente Successivo
